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    2021和2020国考竞争最激烈的十大职位对比分析

    2020-12-16 10:45:04| 来源:江西中公教育
    国家公务员考试报名人数本频道提供2021国家公务员考试报名人数统计、国考江西地区报名情况、报名数据等重要信息。本文介绍:2021和2020年国家公务员考试竞争最激烈的十大职位对比分析_国家公务员报名情况汇总。本页面持续更新,请Ctrl+D保存网页,方便后期查询。查看更多2021国家公务员信息请关注国家公务员考试网

    2021国考已经结束,2021国考报名共有1511985人报名,1402940人过审,平均竞争比 54.5:1,有95个职位无人报考。

    2021国考报名数据统计:竞争最激烈的十大职位
    部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 招考人数 竞争比 详情
    国家统计局广东调查总队 国家统计局广东调查总队 东莞调查队业务科室一级科员 400110119009 1 3334:1 详情
    国家税务总局上海市税务局 国家税务总局上海市松江区税务局 一级行政执法员(十一) 300110014011 1 3059:1 详情
    中国老龄协会 政策研究部 政策研究部政策评估处一级主任科员及以下 400110002001 1 2960:1 详情
    中央档案馆国家档案局 中国第二历史档案馆 利用处一级主任科员及以下 100210007008 1 2716:1 详情
    文化和旅游部 产业发展司 政策规划处一级主任科员及以下 200110009001 1 2281:1 详情
    国家市场监督管理总局 食品安全抽检监测司 抽检监测处一级主任科员及以下 200110017001 1 2224:1 详情
    国家税务总局湖北省税务局 国家税务总局武汉经济技术开发区(汉南)税务局 一级行政执法员(三) 300110020003 2 2222:1 详情
    国家税务总局深圳市税务局 国家税务总局深圳市宝安区税务局 一级行政执法员(二) 300110014008 1 2047:1 详情
    国家税务总局黑龙江省税务局 国家税务总局桦南县税务局 一级行政执法员 300110062001 2 1971:1 详情
    中国民用航空局西北地区管理局 民航陕西安全监督管理局 机场管理处一级主任科员及以下 300110011001 1 1960:1 详情
    2020国考报名共有1395845人报名,共有1277219人通过审核,平均竞争比为53:1,仍有95个职位无人报考。
    部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 招考人数 报考人数 过审人数 竞争比
    中央档案馆国家档案局 中国第一历史档案馆 复制处一级主任科员及以下 100210004004 1 2383 2315 2315:1
    国家市场监督管理总局 计量司 综合处一级主任科员及以下 200110019001 1 2226 2009 2009:1
    中央档案馆国家档案局 中国第二历史档案馆 安保处一级主任科员及以下 100210005002 1 2014 1967 1967:1
    河南省邮政管理局 新乡市邮政管理局 一级科员及以下 300110003001 1 1819 1778 1778:1
    全国总工会 中国能源化学地质工会 石油石化工作部一级主任科员及以下 100110013001 1 1750 1736 1736:1
    国家税务总局贵州省税务局 国家税务总局贵阳市白云区税务局 一级行政执法员(二) 300110102002 2 3592 3471 1735.5:1
    上海海事局 浦东海事局 浦东海事局一级行政执法员(九) 300110005009 1 1572 1567 1567:1
    生态环境部西北核与辐射安全监督站 生态环境部西北核与辐射安全监督站 办公室综合管理岗位一级主任科员及以下 400110112005 1 1506 1496 1496:1
    国家税务总局四川省税务局 国家税务总局成都市金牛区税务局 一级行政执法员(三) 300110005003 1 1483 1470 1470:1
    国家税务总局北京市税务局 国家税务总局北京市燕山地区税务局 一级行政执法员(三) 300110017003 2 2828 2767 1383.5:1
    对比两年的数据来看:21年的报名人数相比20年要增加了近12万,平均竞争比例也提升了百分之一,可以看出国考热度持续上升,随着报考人数的增加,岗位竞争压力越大。
    而上面两个表格是这两年以来竞争最激烈的十大岗位对比。可以看出国税、中央档案馆、市场监督管理仍然是最热门的岗位。
    20年有2个岗位到达了2000:1分别是中央档案馆和国家市场监督管理总局。而21年8个岗位到达了2000:1,国家统计局广东调查总队和国家税务总局上海市税务局竟达到了3000:1。
    这些热门职位的进面分数线普遍较高的原因主要有以下两点:
      1.工作地点优越。近两年的十大热门职位大多数位于经济比较发达的地区,2021年有8个岗位位于经济较发达地区,2020年有7个岗位位于经济发达地区
      2.限制条件较少。近两年的十大热门职位在报考时的限制条件较少,这就使得大量的考生符合报考条件,从而导致大量的考生报考,这就势必会增加岗位的竞争程度,导致进面分数线普遍较高。在学历上,近两年的十大热门岗位在学历上都是本科以上即可报考。
    在报考职位时可以选择以下两类竞争相对较小的职位:
      1.职位限制条件比较多,竞争率低
      有些职位本身设置了很高的门槛,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,这样会使很多考生不满足报考条件,那么满足此类职位的考生就会处于比较有利的地位,竞争较小,考上的几率就会大大增加。相反,招录限制条件少,竞争程度高,会出现千人一岗甚至是万里挑一。
      2.工作环境较艰苦,报考人数少
      在报考职位的时候,那些处于工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,需要在野外工作、需要在基层服务满5年等职位,报考的人数也会比较少。通常情况下,大家都去报考沿海地区的职位和工作环境比较好的职位。如果想在基层锻炼的考生,使自己成长,不怕条件艰苦的考生可以选择报考这样的职位,成功的机率会相对较高。

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    (责任编辑:npf139037)

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